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仕事にも人生にも躍動感を!組織に協働と躍動を生み出す女性コンサルタント、インディプロス代表のブログ

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利他
 
先日、コンサルタント仲間のT氏とランチをしているとき、

「仲間として一緒に働きたい人は?」

という話になりました。



あれこれと話していたのですが、最終的に意気投合したのは、

利他

のマインドは欠かせない条件だね、ということ。



相手に要求するばかりではなく、また、自分さえよければという考えでなく、
素直に相手に貢献しよう、相手のメリットになることをしよう、
と考えて行動ができる人。


もちろん、仕事をしていく上では、与えるばかりでもダメだけれど、
自分が何かを得たいと思ったら、まずは自分から相手に何かを与えられるような、
そんな行動をナチュラルにとれることって、大事だと思います。



実は、全く表に出していないのですが、インディプロスにはWAYというものが
あります。


その一番最初にあるのが、

「場に感謝する」

というもの。


これは、全ての経験、全ての場、全ての出会いに感謝をして、
辛いことや嫌なことがあっても、その中でも何か勉強になることや
ポジティブな要素を見つけ出して、何かしら次につなげようとするマインド
を持ち続けたい、ということです。



その裏には、利己的な好き嫌いでいろんなことをシャットダウンしないで、
周りの仲間たちと一緒に良い関係を保ち、一人ではなし得ない大きなこと、
難しいことを成し遂げられる場づくりを積極的に行っていきたい、
という想いもあります。


そしてそのためには、利他の精神は絶対に必要不可欠なのです。



今後、社員や外部のビジネスパートナーなど、ますます多くの方々と仕事を
一緒にさせていただくことになると思うのですが、

パートナー選びの条件に、「場に感謝する」「利他」という要素は、
絶対に外してはいけないな、と、改めて感じたのでした。。。






| 起業家として、コンサルタントとして... | 21:04 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |









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