2009.07.24 Friday
利他
先日、コンサルタント仲間のT氏とランチをしているとき、
「仲間として一緒に働きたい人は?」
という話になりました。
あれこれと話していたのですが、最終的に意気投合したのは、
利他
のマインドは欠かせない条件だね、ということ。
相手に要求するばかりではなく、また、自分さえよければという考えでなく、
素直に相手に貢献しよう、相手のメリットになることをしよう、
と考えて行動ができる人。
もちろん、仕事をしていく上では、与えるばかりでもダメだけれど、
自分が何かを得たいと思ったら、まずは自分から相手に何かを与えられるような、
そんな行動をナチュラルにとれることって、大事だと思います。
実は、全く表に出していないのですが、インディプロスにはWAYというものが
あります。
その一番最初にあるのが、
「場に感謝する」
というもの。
これは、全ての経験、全ての場、全ての出会いに感謝をして、
辛いことや嫌なことがあっても、その中でも何か勉強になることや
ポジティブな要素を見つけ出して、何かしら次につなげようとするマインド
を持ち続けたい、ということです。
その裏には、利己的な好き嫌いでいろんなことをシャットダウンしないで、
周りの仲間たちと一緒に良い関係を保ち、一人ではなし得ない大きなこと、
難しいことを成し遂げられる場づくりを積極的に行っていきたい、
という想いもあります。
そしてそのためには、利他の精神は絶対に必要不可欠なのです。
今後、社員や外部のビジネスパートナーなど、ますます多くの方々と仕事を
一緒にさせていただくことになると思うのですが、
パートナー選びの条件に、「場に感謝する」「利他」という要素は、
絶対に外してはいけないな、と、改めて感じたのでした。。。