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仕事にも人生にも躍動感を!組織に協働と躍動を生み出す女性コンサルタント、インディプロス代表のブログ

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ノウハウをお伝えする仕事
 
私たちが普段行っている仕事というのはいくつかの種類に分類されるのですが、
今年に限っていうと、人事制度構築の仕事がほとんどでした。

(去年は研修やワークショップの仕事が大半だったのですが。)


そんな中で最近は、私たちコンサルタントがどっぷりとクライアント先に
入り込んで制度を構築する、いわゆる「制度構築コンサルティング」とは、
少し変わった形態の仕事が増えてきています。


それは、これまで培ってきた人事制度構築に関するノウハウをご提供し、
実際の構築作業はお客様先で行っていただく、というタイプのもの。

(ちなみに人事制度の家庭教師というのは、そういうコンセプトのもとに
生まれたサービスです)



しかも、通常私たちのクライアントとなるような事業会社様だけでなく、
同業界に属する会社の方々(他分野のコンサルタントやIT系企業など)から
レクチャーを依頼していただくケースが増えているのも、最近の特徴です。


暗黙知化されたものを体系化・マニュアル化する作業は自分の仕事の
ひとつだと考えているので、このようなオーダーは、喜んで受けさせて
いただいています。



ただ、もともと「出し惜しみ」というものが得意でなく、
せっかくなら全てを持って行ってもらおうと、全部を出し切るタイプなので、

競合を増やしてしまうのではないか、

自社の強みや競争力を流出させてしまうことに繋がるのではないか、

という不安やジレンマはいつも付きまといます(^^;)。



でも考え方によっては、新しいステップに進むチャンスなのかも、
とも思います。


 いつまでもこれまでのやり方にしがみつくのではなく、
 これまでに培ったものはどんどん他の人と共有して、
 自分はまた新しいステージに進みなさい



最近の身の回りの展開を考えると、そう言われているような気がして
なりません・・・。



ということで、せっかくいただいた機会なので、
今持っている全てを出し切るつもりで、一つひとつの仕事に
全力で取り組んでいこうと思います。


ノウハウをお伝えする仕事、もっともっと出来るといいな・・・。








| 起業家として、コンサルタントとして... | 15:42 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |









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