2010.01.14 Thursday
プレゼント企画を実施中です
メルマガにご登録いただいている方には本日既に配信済みですが、
今、「アンケートに答えると抽選でお薦め書籍をプレゼント」企画を
実施中です。
プレゼントは、すべて人材育成や組織マネジメント、自己啓発に役立つ
もので、私が心からお薦めするものばかりです。
尊敬すべきトップコンサルタントの方々の最新刊を中心に、
4冊厳選しました。
アンケートは、組織・人材マネジメントに興味をお持ちの方向けの
ものですが、励ましのコメントのみいただける方も大歓迎です!
最短30秒〜1分程度でお気軽にお答えいただけるものですので、
ぜひご協力ください!
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↓アンケート&応募フォームはコチラ↓
https://www.form-answer.com/applications/XDNAR
※締切は1月末日です
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※もちろん、書籍は不要だけどアンケートには答えます、という方も
大歓迎です(^-^)/。
【プレゼント書籍一覧】
■潰れない生き方(高橋克徳 著)
http://www.amazon.co.jp/dp/4584122466
ベストセラーとなった「不機嫌な職場」の著者のおひとりで、
職場で「潰れてしまう」人のパターンと、「潰れない」ための
生き方を書いた指南書です。
潰れそうな方はもちろん、潰れそうな部下を持つ上司の方にも
おすすめです。
■あたたかい組織感情 ミドルと職場を元気にする方法
(野田稔 著)
http://www.amazon.co.jp/dp/4797352612
組織・人材マネジメント分野での第一人者の一人、野田稔氏の、
「ミドルを活性化させたい。応援したい」という想いの詰まった本。
周囲のコンサルタントやプロフェッショナルの間でも評価の高い
一冊です。
■いまは見えないものを見つけ出す 発想の視点力
(三谷宏治 著)
http://www.amazon.co.jp/dp/4534045972
元BCGやアクセンチュアのトップコンサルタントで、今は大学院の
教授を務める傍ら、小学生や親のための教育にも力を入れている
三谷宏治さんの本。
真のアイディアや発想力、洞察力を身につけるためのヒントが
満載の一冊です。
■のめり込む力―楽しみながら仕事の成果をあげる7つのルール
(川上真史 著)
http://www.amazon.co.jp/dp/4478006857
心理学にも精通する人事分野のトップコンサルタント、川上真史
さんの本。
本当に成果を出せる人材というのは、仕事にのめり込み、仕事を
楽しんでいる。その真理を浮き彫りにし、楽しく成果を出せる
人材になる(人材を育てる)方法を教えてくれる一冊です。