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仕事にも人生にも躍動感を!組織に協働と躍動を生み出す女性コンサルタント、インディプロス代表のブログ

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プレゼント企画を実施中です
 
メルマガにご登録いただいている方には本日既に配信済みですが、
今、「アンケートに答えると抽選でお薦め書籍をプレゼント」企画を
実施中です。


プレゼントは、すべて人材育成や組織マネジメント、自己啓発に役立つ
もので、私が心からお薦めするものばかりです。

尊敬すべきトップコンサルタントの方々の最新刊を中心に、
4冊厳選しました。


アンケートは、組織・人材マネジメントに興味をお持ちの方向けの
ものですが、励ましのコメントのみいただける方も大歓迎です!

最短30秒〜1分程度でお気軽にお答えいただけるものですので、
ぜひご協力ください!


=============================
 ↓アンケート&応募フォームはコチラ↓
  https://www.form-answer.com/applications/XDNAR

  ※締切は1月末日です
=============================


※もちろん、書籍は不要だけどアンケートには答えます、という方も
 大歓迎です(^-^)/。



【プレゼント書籍一覧】

 ■潰れない生き方(高橋克徳 著)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4584122466

  ベストセラーとなった「不機嫌な職場」の著者のおひとりで、
  職場で「潰れてしまう」人のパターンと、「潰れない」ための
  生き方を書いた指南書です。

  潰れそうな方はもちろん、潰れそうな部下を持つ上司の方にも
  おすすめです。


 ■あたたかい組織感情 ミドルと職場を元気にする方法
  (野田稔 著)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4797352612

  組織・人材マネジメント分野での第一人者の一人、野田稔氏の、
  「ミドルを活性化させたい。応援したい」という想いの詰まった本。

  周囲のコンサルタントやプロフェッショナルの間でも評価の高い
  一冊です。


 ■いまは見えないものを見つけ出す 発想の視点力
  (三谷宏治 著)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4534045972

  元BCGやアクセンチュアのトップコンサルタントで、今は大学院の
  教授を務める傍ら、小学生や親のための教育にも力を入れている
  三谷宏治さんの本。

  真のアイディアや発想力、洞察力を身につけるためのヒントが
  満載の一冊です。


 ■のめり込む力―楽しみながら仕事の成果をあげる7つのルール
  (川上真史 著)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4478006857

  心理学にも精通する人事分野のトップコンサルタント、川上真史
  さんの本。

  本当に成果を出せる人材というのは、仕事にのめり込み、仕事を
  楽しんでいる。その真理を浮き彫りにし、楽しく成果を出せる
  人材になる(人材を育てる)方法を教えてくれる一冊です。


| 組織・人材マネジメント | 21:08 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |









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