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仕事にも人生にも躍動感を!組織に協働と躍動を生み出す女性コンサルタント、インディプロス代表のブログ

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不機嫌な職場
「仕事は楽しくなきゃ〜!」

「社員が元気で明るい会社を作らないとダメだよ!」


いつも、口癖のように言っている仕事仲間のコンサルタントが
本を出版しました。





不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)




「不機嫌な職場」って・・・。

冗談みたいなタイトルですが、何を言わんとしているのかは、
よくわかります。



 職場でのコミュニケーションがなくなった。

 上司と部下の信頼関係や協力関係が築けない。

 隣の人が、会社にいつ来て、いつ帰っているのかも知らない。


そんな声を、去年かおととしくらいから、本当によく聞くようになりました。



そのような状況を打破し、組織に協力関係を取り戻すための
ヒントを教えてくれる本です。


このような職場に心当たりのある方はぜひ!

●新しいことに参加してくれない
●熱意を込めて書いた提案メールに反応がない、あるいは冷ややかな反応
 ばかり返ってくる
●何回頼んでも誰もきちんと対応してくれない
●メールなどで一方的な指示を出してきて、こちらの対応が遅いとキレる
●派遣社員やパート社員を名前で呼ばない
●困っている人がいても、「手伝おうか」の一言がない
●「おはよう」等の挨拶がなく、皆淡々と仕事を始める
●イライラした空気が職場に蔓延し、会話がない
●隣の席にいる人とも、やりとりはメールのみ



もちろん、私も買いました〜。



| 組織・人材マネジメント | 22:13 | comments(0) | trackbacks(1) | - | - |









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『不機嫌な職場』
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| 月のブログ | 2008/06/15 7:40 PM |